2009年3月16日 星期一

規條

現時的工作環境有點變了,而轉變是源於一個人的來臨,由於她曾經在其他政府部門工作過,對於檔案處理有其獨特的心得,所以現時所有的文件也會交由她存檔,但這並不是一件什麼好事情,由於由中心開場以來,我們並沒有一個好明確的存檔規則,所以大家的手法會有點不同,而且經歷過無數次的人事變動,所以文件出現遺失是十分正常的事,所以當她來收集我們手頭上的文件之後,總是東翻西找的要把我們的錯漏找出來,然後便逐份逐份的審問我們,要我們解釋,令人感覺很不爽,就算我們解釋了,她還是不死心,之後還是要把問題不斷重複的問,令人更加煩厭。另外,她也把所有的物資規範化,所有的取用也要登記,而其他的處理手法也要按程序而行,但又經常說自己職位低,不肯承擔責任。

但最令人反感的是她總是在上司面前扮受害者,然後就說我們的不是,令人以為我們欺負她,而且她太多口太多事了,總是口不擇言,就似什麼事也是她的事,要她準許才可,所以公司大部份同事也不喜歡她,但只是敢怒不敢言,總之令辦公室內的氣氛變得不再和諧。

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